11 fraze pe care oamenii strălucitori le folosesc pentru a spune profesional „asta nu este problema mea”

În această epocă a lui Hustle și Grind, este ușor să faci prea mult profesional pentru a ieși în evidență de mulțime sau pentru a -ți crește valoarea percepută. S -ar putea să faci lucruri pe care nu le -ai face în mod normal pentru a -i impresiona pe ceilalți sau pentru a -ți asuma sarcini care se află în afara zonei tale de expertiză pentru a demonstra că ești necesar și necesar.

Dar oamenii deștepți știu că este o rețetă pentru ardere sau resentimente. Spre deosebire de ceea ce ai putea crede că nu există nicio recompensă pentru a fi bărbatul sau femeia suprasolicitată a anului. În plus, este posibil să nu fiți cea mai bună persoană pentru job și este perfect bine redirecționare sau delegată . Acest lucru a spus spunând că „asta nu este problema mea” ar trebui să fie făcută profesional și tact, folosind fraze specifice care transmit acest lucru fără a -i jigni pe ceilalți.

Iată 11 fraze strălucitoare pe care oamenii le folosesc pentru a spune profesional „asta nu este problema mea”

1. „Recomand să vorbesc cu ...”

Refuzul de a prelua o problemă care nu este a ta este atrăgătoare. Oamenii te -ar putea vedea ca fiind leneși sau ar putea percepe că încerci să eviți responsabilitatea. Dar adevărul este că ar putea fi mai eficient ca un expert în materie să se ocupe de o anumită problemă. Este o idee grozavă să lăsați pe cineva care să cunoască conducerea și să ceară ajutor dacă are nevoie.

Când faceți o recomandare ca problema să fie gestionată de o altă parte, este important să explicați că credeți că sunt cel mai bine echipat pentru a face față. Această redirecționare amabilă evită să -i învinovățească pe ceilalți și ajută la stabilirea granițelor profesionale în viitor.

2. „Asta este în afara domeniului meu”

Un mod politicos de a spune „asta nu este treaba mea” este de a anunța pe cineva că sfera ta de muncă nu include problema abordată. Le spune că v -ați revizuit în detaliu descrierea postului dvs. și nu ați putut pentru viața dvs. să găsiți îndatoririle pe care vi se cere să le îndepliniți. Cheia pentru păstrarea acestui profesionist al Revelației este de a le oferi o opțiune alternativă.

Un NO strict este rar suficient atunci când vine vorba de situații profesionale. Trebuie să oferiți o conexiune la persoana potrivită pentru a vă deplasa spre rezoluție. Este mult mai ușor să digerați respingerea atunci când există o cale înainte. Nu trebuie să știți toate răspunsurile, dar ar trebui să știți cine face.

3. „Ați avut șansa să le buclați?”

Un alt mod lin de a tranziția unei probleme la persoana sau echipa corectă este să subliniem cine este responsabil și să ne întrebăm dacă sunt conștienți de situație. Oferă persoanei care are nevoie de asistență responsabilitatea de a ajunge la individul (persoanele) care vă pot ajuta de fapt și de a -l scoate pe Onus de la voi.

Această abordare blândă este mai conversațională decât abrazivă și educă asupra proprietății corecte, fără a renunța la responsabilitatea. Permite cuiva să știe că sigur că nu îl puteți repara, dar ați fost mai mult decât dispus să lucrați cu ei pentru a afla următorii pași.

4. „Mi -ar plăcea să vă ajut, dar vreau să fiu respectuos de prioritățile mele actuale”

Aducerea faptului că aveți livrări care să aibă prioritate în ceea ce privește cererile ad -hoc pentru timpul și energia dvs. poate anunța o persoană că nu faceți responsabilitate, dar că oprirea pentru a -i ajuta ar pune în pericol alte sarcini importante. Cine vrea să fie responsabil pentru că renunțați la mingea și lipsește ceva vital?

Această frază arată empatie Din partea ta, dar îți inspiră și colegul profesionist să adopte și o abordare mai empatică. Acesta deschide ochii către propriul volum de muncă și îi face conștienți de faptul că l -au trecut cu vederea în efortul de a obține în mod egoist ajutorul tău cu a lor.

5. „Nu am suficiente informații pentru a fi de ajutor”

Nimeni nu vrea să spună că nu știu ceva, chiar dacă este în afara domeniului lor de expertiză . Așa că îl falsificăm până când îl facem să facem gafe inutile și să încercăm să arătăm inteligent în timp ce ne simțim inepți în interior. Un mod mai inteligent de a lăsa pe cineva ușor să nu te angajezi ego -ul și să te încurci este să spui pur și simplu că nu ai contextul necesar pentru a ajuta.

Spuneți fără să spuneți că, dacă vă rămâne la curent, nu se va dovedi bine. Comunică că manipularea ei înșiși va face mai mult rău decât bine și că ești suficient de conștient pentru a ști asta și pentru a acționa în interesul cel mai bun al tuturor celor implicați.

6. „Vreau să mă asigur că acest lucru este gestionat corect, așa că haideți să implicăm oamenii potriviți”

Dorința dvs. de a vă asigura că, deși nu veți gestiona o problemă, puteți lua inițiativă și găsiți oamenii potriviți care să aibă grijă de ea, este de top din punct de vedere profesional. Nu ați întâlnit la fel de inutil și ați putut oferi îndrumări atât de necesare cu privire la ordinea de operațiuni corespunzătoare.

Acest lucru dă un ton de colaborare pe care alții nu îl pot ajuta să nu -l aprecieze. Încă îți îndeplinește obiectivul de a devia responsabilitatea, dar este văzut într -o lumină bună. Doriți să vă asigurați că munca primește atenția pe care o merită și sunteți pe deplin conștienți că nu sunteți persoana potrivită pentru acest loc de muncă.

7. „Nu sunt cea mai bună persoană pentru asta, dar vă pot ajuta să aflați cine este”

Admiterea faptului că nu sunteți calificat pentru a rezolva o problemă poate fi greu într -un cadru profesional . Este nevoie de o persoană sigură de sine pentru a ști care este banda lor o ședere în ea. Recunoscând că un coleg ar putea fi mai informat decât vă aflați într-o anumită zonă țipă „sigură de sine”. Nu trebuie să acționezi așa cum știi când nu o faci.

Nu luați lucruri la care nu puteți face dreptate. În schimb, localizați profesionistul potrivit și faceți un Handoff cald Stabilirea raportului imediat și stabilirea persoanei care au nevoie și rezolvarea problemelor pentru succes. Amintiți -vă că oamenii vor uita ce ați făcut pentru ei, dar nu vor uita niciodată cum i -ați făcut să se simtă.

8. „Nu este ceva în care am fost implicat și mi -ar plăcea să te orientez greșit”

Cum poate cineva să fie supărat pe o persoană care intenționează să -i ajute să evite calamitatea? Aș prefera mai degrabă o persoană să mă anunțe în avans că nu sunt bărbatul sau femeia pentru slujbă decât să -i conducă pe o cale de distrugere. Dacă nu știți, spuneți asta și mergeți mai departe.

Una dintre cele mai mari probleme umane este disprețul nostru de a nu cunoaște. Vrem să știm totul și putem fi chiar predispuși să ne prefacem că o facem atunci când nu avem absolut nicio idee. Acest anxietate auto-impusă ne provoacă mințile să curgă și ne face să luăm măsuri pe care probabil că ar fi trebuit să le evităm cu totul. Nu este nevoie să depășiți. Fii sincer cu privire la lipsa ta de cunoștințe și limitări.

9. „Lasă -mă să văd dacă asta se aliniază cu obiectivele echipei noastre”

O parte din a fi profesionist este să știi cum să organizezi și să planifici în mod corespunzător. Un plan bine gândit vă poate menține la timp și aliniat cu obiective. Dar sunt momente în care cineva ar putea arunca o cheie de maimuță în planurile tale. S -ar putea să vă ceară să faceți ceva care pur și simplu nu face parte din calendarul sau care nu vă mută spre obiectivele voastre.

Este în regulă să spunem nu în aceste circumstanțe. Aveți prioritățile dvs. și, uneori, este dificil sau rău decizii să le schimbați în mijlocul unui proiect sau plan. Această frază îi obligă pe ceilalți să considere că lumea ar putea să nu se învârtă în jurul lor și în nevoile lor și că ar trebui să fie mai compătimitoare.

10. „Nu vreau să vă ofer informații inexacte”

Când cineva vă anunță că există o posibilitate ridicată ca orice ar spune că s -ar putea să greșești, îi scuzați rapid de orice proprietate asupra problemei la îndemână. Mai degrabă, ai prefera să -ți dai seama de tine decât să te bazezi pe cineva care este la fel de întuneric ca și tine. Trebuie să le trimiteți cuiva care ar putea cunoaște mai mult decât amândoi.

Când este făcută corect, această frază evită să furnizeze ceea ce mă refer drept „cunoștințe truc” sau Salata de cuvânt care estompează Pentru a -i face pe oameni să creadă că știi mai multe decât tine. Îi indică în direcția corectă, astfel încât să se simtă de parcă ai contribuit la rezoluție și nu doar a trecut de buck.

11. „Este puțin în afara casei mele cu rotile”

Spre deosebire de credința populară care recunoaște că nu ești o bază de date de informații despre tot ceea ce este în lume este mai respectat decât să te prefaci că ești. A spune cuiva că un subiect este în afara casei tale cu rotile spune că nu știi și că nu este treaba ta în același timp. Îi forțezi să se gândească la cine știe și să -i caute.

O modalitate excelentă de a înmuia lovitura este de a le oferi o ofertă mai mică mai puțin greoaie. Ajută -i să crească foarte pe scurt. Îi ajuti să se gândească prin problemă fără a fi de așteptat să ofere soluția. Îi împuternicește să nu găsească doar persoana potrivită pentru a ajuta, ci pentru a se prezenta la persoana respectivă cu unele idei.